Функции декана факультета

Общие положения
1.Основанием для определения положения о декане факультета являются закон «Об образовании», закон «О выс­шем и послевузовском образовании», Устав вуза.
2.Декан подчиняется непосредственно первому про­ректору и несет полную ответственность перед ректора­том и ученым советом вуза за результаты деятельности факультета.
3.В своей деятельности декан факультета руководствуется действующим законодательством, подзаконными актами, Уставом вуза, а также приказами и обязанностями,возложенными на него руководством вуза.
4. Декан является, как правило, известным ученым и имеет ученую степень доктора наук (или кандидата наук), ведет активную научную и учебную деятельность, пользу­ется авторитетом в коллективе.
5. Обязанности декана являются дополнительными по отношению к преподавательской должности, которая за­мещается по отдельному конкурсу. Декан факультета яв­ляется штатным преподавателем вуза. Декан факультета заключает с руководителем вуза дополнение к основному контракту.
6. Замещение должности декана осуществляется на основании выборов на срок до 5 лет, порядок которых рег­ламентируется Уставом вуза.
7. Ректор может назначить временно исполняющего обязанности декана до объявления конкурса и прохожде­ния выборов специальным приказом с указанием срока и условий работы.
При временном отсутствии декана распоряжением по вузу назначается временно исполняющий его обязанности с указанием срока и условий работы.
8. Для вновь образованных факультетов исполняющий обязанности декана назначается приказом по вузу, до об­разования совета факультета и проведения процедуры выборов.
9. Декан факультета, в структуре которого не предус­мотрены кафедры и ученый совет, утверждается в должно­сти приказом ректора.
10. Должность декана факультета замещается лицами
в возрасте не старше шестидесяти пяти лет.
При представлении Ученого совета вуза ректор вправе продлить срок замещения должности декана конкретному лицу до семидесяти лет.

Обязанности декана

1. Обязанностью декана является непосредственное руководство административно-управленческим органом факультета — деканатом и структурными подразделениями (кафедрами, лабораториями, кабинетами, учебными центрами и т. п.) по организации и совершенствованию учебной, научно-исследовательской, научно-методической и воспитательной работы, профориентационной довузовской подготовки, научных исследований по профилю факультета, подготовки и повышения квалификации научно-педагогических кадров, а также руководство хозяйственными, коммерческими и другими видами работ, относящимися к его компетенции, контроль за исполнением приказов и распоряжений администрации вуза.
2. Декан факультета выполняет следующие функции:
•организует исполнение распоряжений администрации вуза и контролирует ход их выполнения,
•организует подготовку и реализацию учебных планов и учебных программ, контролирует качество их выпол­нения,
•руководит составлением расписания учебных занятий и контролирует его исполнение,
•осуществляет контроль за учебным процессом, исполь­зованием технических средств и технологий обучения,
•управляет приемом на первый курс, формирует акаде­мические группы,
•организует целевое и контрактное (платное) обучение студентов,
•организует учет успеваемости студентов, представляет студентов к переводу на очередной курс, допускает к сдаче государственных экзаменов и защите дипломных проектов (работ),
•представляет студентов к назначению на стипендию и надбавок к ней, на академический отпуск, на индиви­дуальный график обучения, представляет на отчисле­ние из университета,
•контролирует выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, качество их выполне­ния, использование их результатов для совершенство­вания учебного процесса, распределяет бюджетные сред­ства по научной тематике,
•определяет контингент аспирантов, организует работу государственных аттестационных и экзаменационных комиссий, представляет состав диссертационных сове­тов, контролирует качество подготовки аспирантов, докторантов, стажеров и соискателей,
•развивает формы самоуправления среди студентов фа­культета, поддерживает связи с общественными орга­низациями,
•проводит работу по содействию трудоустройству выпуск­ников вуза, организует поддержку связей с выпускни­ками,
•управляет формированием штатного состава заведую­щих кафедрами, преподавателей, учебно-вспомогатель­ного и научно-исследовательского персонала,
•проводит конкурсные избрания преподавателей и на­учных сотрудников, организует аттестацию персонала,
•контролирует учебную нагрузку преподавательского состава и качество ее исполнения,
•осуществляет планирование издания учебной и мето­дической литературы, контролирует полноту методи­ческого обеспечения на кафедрах,
• издает указания и распоряжения по факультету.
3. Декан несет ответственность за следующие виды де­ятельности вуза:
•своевременное и качественное исполнение подчиненны­ми подразделениями приказов и распоряжений адми­нистрации вуза,
•организацию учебного процесса, научно-методическую, научно-исследовательскую деятельность на вверенном факультете,
•качество подготовки выпускников,
•методическое обеспечение учебного процесса,
•подбор руководителей подразделений факультета,
•квалификацию работающих и привлекаемых препода­вателей и сотрудников факультета,
•эффективность использования финансовых средств, выделяемых факультету,
•сохранность имущества факультета, состояние и раз­витие материальной базы факультета, своевременность инвентаризационного учета,
•соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка сотрудниками факуль­тета, преподавателями, студентами, аспирантами, ста­жерами,
•создание нормальных условий труда в служебных и учебных помещениях факультета,
•организацию деятельности деканата, состояние и каче­ство работы по делопроизводству на факультете, свое­временность подготовки факультетской плановой, от­четной и аттестационной документации.
4.Декан факультета контролирует условия прожива­ния иногородних студентов в общежитии вуза, содейству­ет дирекции студенческого городка и администрации вуза в поддержании порядка в корпусах, закрепленных за сту­дентами факультета.
5.Декан факультета представляет ученому совету фа­культета перспективный и годовой планы деятельности и развития факультета в целом и отдельных его подразде­лений; отчет о состоянии и достижениях коллектива фа­культета.
6.Декан факультета координирует работу подразделе­ний факультета и несет ответственность за соблюдение в их деятельности требований законодательства, правил и принципов работы вуза, приказов руководителей вуза.
7.Декан обеспечивает координацию деятельности фа­культета с другими подразделениями вуза, поддерживает творческие связи с родственными факультетами других вузов, развивает сотрудничество с родственными предпри­ятиями и организациями.
8. Декан создает дополнительные формы обучения и организует дополнительные образовательные услуги на фа­культете.
9. Декан ведет активную личную научную, методичес­кую и учебную деятельность.
 
 Права декана
1.Декан пользуется всеми правами руководителя ос­новного структурного подразделения, сформулированны­ми в Уставе вуза, в том числе следующими:
отдавать обязательные для исполнения на факультете указания и распоряжения, предлагать и реализовывать принципы развития, организации и управления,
распоряжаться финансовыми средствами факультетс­ких фондов и выделенными лимитами средств госбюд­жетного финансирования,
организовывать использование помещений, закреплен­ных за факультетом,
требовать от сотрудников факультета и обучаемых вы­полнения служебных обязанностей, соблюдения трудо­вой дисциплины,
вносить руководству представления на поощрение и административное наказание сотрудников факультета и обучаемых.
2.Декан имеет право:
принимать необходимые решения и осуществлять дей­ствия, если они не противоречат действующему зако­нодательству и не отнесены к компетенции вышестоя­щих органов или заведующих кафедрами;
разрабатывать организационную структуру факульте­та и выносить ее на утверждение ученого совета фа­культета и вуза;
предлагать на утверждение первому проректору форму организации и стимулирования труда на факультете, способные обеспечить максимальное использование интеллектуального и производственного потенциала коллектива;
предлагать первому проректору изменение штатного расписания и должностных окладов в подчиненных подразделениях в соответствии с действующими зако­нодательными правилами оплаты труда в высшей школе и ресурсами, выделенными факультету;
согласовывать передачу с баланса на баланс кафедрами оборудования, приборов и установок, представлять обо­рудование к списанию;
организовывать в установленном порядке творческие коллективы из числа сотрудников факультета для вы­полнения научных и учебных услуг гражданам и пред­приятиям;
выносить предложения об изменении лимита финансо­вых и материальных ресурсов, выделяемых факульте­ту, и правил расчета их величины;
заказывать за счет выделенных вузу или кафедрами средств и общефакультетского фонда необходимое обо­рудование, материальные ресурсы или оплачивать ус­луги других организаций (при соблюдении принятых в вузе правил приобретения и оформления материальных ценностей);
вступать от имени факультета в кооперацию с другими организациями.
3.Декан имеет право заключать договоры от имени факультета на проведение научных исследований, подго­товку методических материалов, оказание образовательных услуг с другими организациями и частными лицами, если это не затрагивает и не противоречит интересам других подразделений вуза.
4.Для выполнения должностных обязанностей декану со стороны руководства университета создаются необходи­мые условия. Администрация вуза не имеет права прини­мать решения, затрагивающие интересы факультета, без предварительного информирования декана.
5.Декан факультета имеет право опротестовывать ре­шения должностных лиц руководства университета, если они ущемляют интересы коллектива факультета.
6.Декан имеет право выносить спорные решения ад­министрации для рассмотрения на заседания ученого сове­та вуза.

 


 
     
 
 
 
03.09.2015
Современные антиблокировочные системы АБС
Современные антиблокировочные системы АБС положили начало электронным системам в тормозной системе, их называют ЕВМ (Electronic Brake Management) — электро...
подробнее   >>>
 

Приглашаем принять участие в круглом столе!
подробнее   >>>
 

Институт Менеджмента, Экономики и Инноваций начинает набор на курсы повышения квалификации!
подробнее   >>>
 

Начинается набор на курсы повышения квалификации!
подробнее   >>>
 

Проводится набор на дистанционные курсы повышения квалификации 'Информатизация образовательного процесса. Электронное обучение'
Приглашаются преподаватели и сотрудники образовательных учреждений Начало занятий - ноябрь 2014г. - февраль 2015г.
подробнее   >>>
 


все новости...